Het kruispunt in de carriere

Het overkomt velen van ons. Op een bepaalde leeftijd komt er dat moment dat je je realiseert dat je op een kruispunt in je werkzame leven staat. Meestal is de routine erin geslopen, je draait op de automatische piloot, en het gaat best lekker. Toch kan er dat onbestemde gevoel zijn van “is dit het nu?”. Ik hoor dit regelmatig van kandidaten. Ervaring genoeg, je hebt allerlei veranderingen al aan je voorbij zien trekken en je beseft dat die veranderingen je niet meer zo uitdagen. Vroeger lag de wereld aan je voeten, maar nu merk je dat de tijd voorbij is gevlogen. Dan komt dat besef van wat je nog wilt bereiken of wilt doen met je resterende werkende leven. Dat is het kruispunt “wat te doen?”

Nu zijn er twee mogelijkheden. U kiest voor zekerheid en u blijft gewoon doorgaan. U neemt de routine voor lief en zit uw tijd uit. Iemand zei eens letterlijk “ik heb nog vijf kerstpakketten te gaan en dan is het over”. Niets mee mis, maar wilt u dat?

Een andere mogelijkheid is om eens pas op de plaats te maken en recht in de spiegel te kijken. Bent u die persoon die echt nog een stap wilt maken of weer meer plezier in uw werk wilt krijgen? Wilt u uw carrière afsluiten met een bevredigend gevoel? Dan is het tijd voor actie.

En u mag zich dan verheugen omdat u, als senior, steeds meer in de belangstelling komt te staan. Psychologen en topmanagers buigen zich over de senioren en hoeveel zij waard kunnen zijn voor hun organisatie of voor de maatschappij. U staat volop in de belangstelling. Maar u dient zelf te beslissen of u die uitdaging met uzelf wilt aangaan. Ik kan u verzekeren dat het de moeite waard is.

Meer weten over dit kruispunt?  Onze talentenscan brengt uw talenten en drijfveren naar voren. In een goed gesprek hierover ontdekt u meer over wat u werkelijk motiveert en inspireert. Het is de moeite waard, maar kan ook confronterend zijn. Durft u dit aan?  Neem dan contact met ons op.