Testimonials
Uit privacy overwegingen en conform onze gedragscode kunnen wij geen namen vermelden, noch initialen. Wil men de ervaringen van een kandidaat weten, dan dienen wij eerst toestemming te vragen.“Achteraf heeft deze ochtend mij meer gebracht dan dat ik had durven hopen. Geen nieuwe baan (al was ik wel aangenomen!), want ik heb na de talentenscan zelf besloten om verder te gaan kijken. Het assessment met talentenscan heeft me erg aan het denken gezet. Het heeft mij geholpen inzicht te krijgen in wat er echt toe doet voor mij in een baan. Mijn zelfvertrouwen is er zelfs door gegroeid. Ik kan dan ook niet anders dan positief zijn en iedereen aanraden om ook eens jezelf een dergelijk onderzoek te gunnen! Het maakt heel erg duidelijk waar je kwaliteiten liggen en met welke ontwikkelpunten je verder aan de slag kunt gaan.
Ik denk er zeker over om over een jaar of twee weer eens een dergelijk onderzoek te gaan doen, maar dan omdat ik mezelf dit gun!”
—————————————————————————————————-
De talentenscan zelf heb ik als positief ervaren. Prettige, open sfeer met duidelijke uitleg wat de bedoeling is. Ik voelde heel duidelijk de ruimte om te zijn wie ik ben zonder dat daar een oordeel aan vast zat. Dat werkt zeker voor mij heel prettig. De vertaling van de talentenscan naar de rapportage vind ik interessant en daar zou ik ooit wel eens meer kennis van willen hebben zodat ik dat ook zelf kan gebruiken in toekomstige gesprekken.
De rapportage vind ik heel positief, ik herken het stukje stemgebruik, heb hier al eerder feedback op gehad. Goed om hier nog eens op gewezen te worden.
Bedankt voor het prettige onderzoek!
—————————————————————————————————
Confronterend zowel positief als negatief en erg leerzaam door de bewustwording van je eigen kwaliteiten, zowel de mindere als de betere, waardoor je weet waar je aan kan gaan werken.
Geen reacties
Reageer zelf | comments rss [?] | trackback uri [?]